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CPP-B調達公式テキスト　解説ノート　模試AB　問題集全555問　フルセット CPP-B 調達プロフェッショナル資格模試AB&問題集 555問セット - メルカリ

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商品説明

最短1週間で合格の実績あり！ \r\r改訂版公式テキストと私が作成しているまとめノート、模試AB、予想問題全555問のセットになります。\rテキストは2023年に改訂された最新版定価（49800円）です。\r\r■ 公式セミナー内容を再構成\r約8万円の公式直前オンラインセミナーを受講し内容を反映。著作権上の制限により問題そのものは含みませんが、確認テストや重要ポイントで説明があったパートは独自の形で再構成しています。\r\r■ 改定後の試験に完全対応\r2024年以降のテキスト改定・試験内容変更を反映済み。2025年7月に大幅更新いたしました。\r\r■ 実際に“出た”問題だけを厳選収録\rフリマサイトやネット上の資料と異なり試験直後に内容を記録・検証したものについて検討を重ね統計的にどの問題が出やすいかを判断しています。\r模試においては過去3回以上出題された“頻出問題”のみを反映し、高い的中率を誇ります。\r\r■ 短期集中・無駄ゼロ設計\r全教材は穴埋め式や選択式を中心とした構成になっており、即答力・思い出す力を養う工夫がされています。「出るところだけ」を効率よく学べるから、時間がない方にも最適です。\r\r■ 解説ページ明記で復習しやすい\rすべての問題に公式テキストの該当ページを記載。「解説を読んで終わり」ではなく、テキストで周辺知識を深掘り→理解が深まり→記憶に定着します。テキストを手元に置いた学習スタイルと相性抜群です。\r\r■ スキマ時間に“こっそり”対策\rA4サイズ・印刷済み発送で、会議中や移動中でも目立たず使えるコンパクト設計。仕事が忙しい方にも好評です。\r\r■ 初学者～A級受験者まで対応\r全資料はB級・A級ともに共通テキストに対応。繰り返し使うことで応用力が身につき、実際にこの教材でA級合格者も多数出ています。\r）\r\r■ 最短ルートで合格を目指すなら、このセットだけで十分です！\r効率よく合格を狙いたい方、時間がない方、初受験で不安な方に、最も選ばれている対策教材です。\r\r累計1,000部超の実績と信頼性でコピー資料とは一線を画す、独自の受験記録と統計に基づいた構成になっており、口コミでも高評価を獲得中です。

カテゴリー:	本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済
商品の状態:	未使用に近い","数回使用し、あまり使用感がない
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	佐川急便/日本郵便
発送元の地域:	静岡県
発送までの日数:	2~3日で発送

レビュー

商品の評価：

4.3点(2733件)

2026-03-09

レオリン: よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。

2026-03-23

なまずぅ♪: 人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。

2026-03-16

noli0503: 金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か？

2026-03-21

ポポロッチ: 小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。

2026-03-02

Bluemoon2005: 経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。海外の一部学者の研究入門にはなると思います。なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。

2026-03-19

くらこ7840: カレンダーがよかったので購入しました。

2026-02-16

アレクサンダーの同居人: 役に立ってます

2026-03-17

hiro-pon1207: 少し日本の経済の事にも感心を持とうかと思い購入。意外と読みやすかった。

2026-02-02

ゴルフ好き♪7507: 先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。

2026-03-15